副島保険企画について

終生変わらぬパートナーシップを結んで、お客様の将来の幸せのために、企業経営の安定のために社員一人一人が責任をもってサポートします。

保険の自由化が進み、自身のリスクにあった保険を選べる時代になったとはいえ、まだまだ日本の保険業界は進化の途上にあるといえます。保険は人々が安心して生活していく上で、また企業・法人が安定した企業活動を続けていく上で、無くてはならないものです。しかしながら、2007年に問題となった保険金の不払問題や、保険料の過徴収問題に代表されるように、保険が正しく機能していない、これが日本の保険業界の現状です。そんな保険の在り方に疑問を持ち、本来の保険のあるべき姿を実現し、社会の発展に寄与していこうとしております。それが私たち副島保険企画です。私たち副島保険企画は、「乗合代理店」のメリットを最大限に活用し、徹底的にお客様(契約者)の立場に立って、プロフェッショナルな対応を行っています。創業当時からリスクマネジメントを通して、お客様に適正なリスク処理手法をご提案し、幸せな生活、安定した経営活動を送っていただきたいという想いで活動を続けてきました。
この想いを込めたのが副島保険企画の経営理念です。

副島保険企画の想い

副島保険企画は、1979年の創業当時から変わらず、お客様の幸せな生活、企業経営の安定、そして社会貢献を軸として事業を進めてきました。リスクマネジメントをはじめ、より良い補償はないか、事故の際にもっと良い解決方法はないかと常に考え、お客様への想いをもって日々改善を繰り返しております。

社員への想い

副島保険企画では、お客様と同じように社員も大切にしております。
自分自身で何も判断ができない人、自分で管理ができない人、仕事に責任をもてない人は公私ともに不幸な道を歩んでしまいます。そうならないためにも、仕事を通して人としても大きく成長してほしいとの想いと「職場は人生の道場である」との考えのもと、徹底的に社員教育を行っています。厳しい教育を通して知識を蓄え、自分の仕事に自信をもち、仕事や職場の人間関係を通じて人格の形成に陶治に努めています。また、若いうちから高度な商品知識や企画力、交渉力、判断力など、保険のプロフェッショナルとしての力を磨いています。
保険商品を扱うのは専門的な知識に加え、社会の構造の分析や今後の展望を行う洞察力が求められ、大変難しく、大きな責任を伴う仕事といえます。しかし、お客様の生活と企業経営の安定に貢献するという理念を掲げ、社員全員がそれを達成することに喜びを感じて取り組んでいます。

経営理念
  • 私達は全従業員の物心両面の幸せを追求し、お客様の生活と企業経営の安定に貢献するとともに、社会の発展に貢献する。

【6つの使命】

私の職場は人生の道場であると考えて、6つの使命を実践する。
  • 1.私達は、自己の成長が自己の幸せを創造する唯一の方法である事を確信し、どんな苦難をも乗り越え幸せを求める力を身につける事
  • 2.私達はお客様の代理人としてお客様のリスクの確実な把握・正確な診断・適正な処理のご提案を行う事でお客様の生活と経営の安定に貢献する事
  • 3.私達は、保険手配をどこで行うかにより、お客様にとって最適な保険手配が出来るかどうか決定される現実がある事をお客様に伝え続ける事
  • 4.私達はお客様に保険事故が発生した時には、保険会社が適正な保険金を速やかに支払うようお客様をサポートしお客様の利益を確保する事
  • 5.私達は保険手配をどこで行うかにより、消費者にとって最適な保険手配が出来るかどうか決定される現実がある事を消費者に伝える事
  • 6.私達は保険手配をどこで行うかにより、万一保険事故が発生した時に、適正な保険金が速やかに支払われるか否かの違いがある現実を消費者に伝える事

【行動規範】

  • 第1条 公共の利益を自己の利益に優先させる事
  • 第2条 全ての法規を遵守し、信義・誠実に基づき活動を行う事
  • 第3条 リスクマネージメントシステムの専門家として、業務関連知識・維持・向上に努める事
  • 第4条 お客様に最大の利益をもたらす事を至上義務として、お客様へのベストサービスに心掛ける事
  • 第5条 保険やリスクマネージメントに対する消費者の認識を高める手助けを行う事
  • 第6条 お客様のニーズに機敏に対応する資質を身につける事
  • 第7条 決めた事約束した事は必ず実行する事
  • 第8条 業務の目的を明確にして効果と効率を上げる為の業務の改善に心がける事
  • 第9条 失敗は成長の最大の要素と捕らえて、その要因を分析し、そこから学び成長する事
  • 第10条 同業者および他の業界の人々に対し品位と敬意を持って接する事

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